各相关单位：

根据《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函〔2022〕21号）文件精神，为支持毕业生通过岗位锻炼，提升专业素质和工作能力，进一步增强就业竞争力，学校研究决定选用部分2022届毕业生担任科研助理。现将有关事项通知如下：

一、岗位设置

（一）岗位类型及职责

科研助理是指学校根据教学、管理和科研工作需要选用的从事相关工作的人员。主要包括以下几类：

1.科研辅助研究岗，主要开展科研辅助研究工作；

2.实验（工程）设施运行维护岗，主要从事仪器设备运行维护工作；

3.实验技术岗，主要从事科学与工程技术实验、分析测试等工作；

4.科技成果转移转化岗，主要协助开展相关科技成果的转移转化等工作；

5.学术助理岗，主要从事科研学术的业务秘书等工作；

6.行政助理岗，主要协助开展日常行政工作涉及的阶段性单项工作任务。

（二）设岗规模

计划设岗不少于100个，综合实际需求确定。

其中，国家自然科学基金、国家科技重大专项、科技创新2030——重大项目、国家重点研发计划、技术创新引导专项（基金）、基地和人才专项（含国家重点实验室、国家工程研究中心等）等各类国家科技计划（专项、基金等）项目以及国家社科基金重大重点项目、部委级重大重点项目、省部级以上人文社会科学研究平台、地方重大科研项目、获重庆市财政支持的协同创新中心和高水平科研创新平台等，原则上应设科研助理。

二、选用对象、用工方式及期限、薪酬待遇

（一）选用对象

2022届暂未就业的本科、硕士、博士毕业生。

（二）用工方式

采用劳务派遣方式。由重庆立欧人力资源管理有限公司（以下简称“立欧公司”）聘用，劳务派遣至用人单位。

（三）用工期限：不超过2年。

（四）薪酬待遇

实行协议薪酬，具体金额由用人单位与应聘毕业生协商确定。薪酬、劳务派遣管理费等由用人单位承担，从相关经费中列支。如果受聘毕业生自愿购买“五险一金”，社会保险及住房公积金单位缴纳部分由学校按不超过1500元/月·人从专项经费中列支。

三、工作安排

（一）需求报送（5月10-16日）

各用人单位请在规定时间内，将《西南大学科研助理岗位需求表》（见附件）报送至招生就业处304室，电子版发送至409714760@qq.com。

（二）需求审核、发布简章（5月17日）

相关职能部门会同审核岗位需求，确定用工计划并发布招聘简章。

（三）应聘报名（5月20日）

学校举办科研助理专场招聘会，应聘人员现场应聘，或在规定时间内按要求将应聘材料发送到用人单位指定邮箱。

（四）面试安排（5月23-27日）

由用人单位进行资格初审，并通知初审合格人员进行面试。

（五）公示聘用

拟选用人员体检合格，且用人单位公示（公示期3天）无异议的，与立欧公司签订聘用合同。7月1日起派遣用工，选用人员报人力资源部备案。

四、其他

各二级单位也可根据需要增加设立相应数量的科研助理岗位，具体招聘条件、薪酬待遇、人员管理办法由各二级单位参照本通知自行制定。

五、联系方式

材料受理：田老师（023-68250142）

政策咨询：向老师（023-68254619）

附件： 西南大学科研助理岗位需求表

招生就业处 社会科学处 科学技术处 人力资源部

2022年5月10日