2025年6月3日，学校在行署楼第一会议室召开“西南大学人文社会科学科研机构高质量发展座谈会”，研究推动人文社会科学科研机构高质量发展工作。学校党委常委、副校长邹芙都，学校党委原副书记、马克思主义学院院长、国家革命文物协同研究中心主任潘洵，学校原副校长、校社科联主席、中希文明互鉴中心中方主任崔延强，学校直属、独立设置的科研机构负责人，党政办公室、社会科学处等职能部门的相关同志参加会议。会议由社会科学处处长罗超平主持。

会上，社会科学处有关负责人对学校人文社会科学科研机构的发展状况进行了简要汇报，并对即将出台的学校人文社会科学科研平台分级分类建设与管理办法进行了介绍。与会6家科研机构负责人分别汇报了本机构“十四五”以来的建设成效、存在困难以及下一阶段建设任务、发展思路。潘洵建议充分发挥科研机构对建设研究型大学的支撑作用，呼吁各科研机构主动对接国家和区域重大战略需求，加速转型升级，同时希望进一步完善对科研机构的分级管理与配套绩效激励机制。崔延强希望学校重视并将学术交流成果、传播推广成果纳入学校绩效认定体系，建议学校成立交叉学部，推动古典学、区域国别学学科建设，成立人文社会科学研究院，进一步加强人文社会科学重点科研机构的管理服务、资源调配、统筹协调，提升发展质量。

邹芙都做总结讲话。他充分肯定了学校人文社会科学科研机构取得的成绩，并实事求是指出了存在的不足。他强调，科研机构和相关职能部门要切实提高政治站位，强化责任担当，凝聚协同合力，推动科研机构高质量发展。他要求，在具体工作中要把握好“四精”。一是做到精准定位，要明确机构主攻方向、发展类型和建设目标，并处理好机构与学院、学科的关系。二是树立精品意识，要深入把握好学校分级建设、分类评价的精神，推动由追求数量到质量并重再到精品力作的转变。三是注重精准施策，要优化制度，适应时代发展需求，对标对表优秀高端机构，着力大平台、大项目、大成果、大团队建设。四是提供精心服务，职能部门要牵头健全激励机制，建立灵活高效的服务机制，切实提升科研服务效能。

（撰稿:社科处   分管:吴淑爱  初审:赵越   复审:吴淑爱   终审:吴淑爱   罗超平）